五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金帶薪年假節(jié)日福利每年多次調(diào)薪

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)價(jià)制定、物流方案設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求，制定高效的物流運(yùn)營方案；
2、社會(huì)零散資源整合，車輛及司機(jī)考核，支撐內(nèi)外部業(yè)務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營；
3、運(yùn)輸計(jì)劃跟進(jìn)，車輛調(diào)派管理，貨品質(zhì)量管理、保證高服務(wù)水平以及高客戶滿意度；
4、運(yùn)費(fèi)結(jié)算，聯(lián)絡(luò)司機(jī)以及客戶核對(duì)運(yùn)費(fèi)，把握結(jié)算回款進(jìn)度，保證業(yè)務(wù)高效運(yùn)營；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，項(xiàng)目月度、年度經(jīng)營核算分析，業(yè)務(wù)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化；負(fù)責(zé)成本和利潤管理，做好運(yùn)價(jià)，結(jié)算等財(cái)務(wù)管理；
6、負(fù)責(zé)在途運(yùn)輸安全把控，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，保障物流安全、及時(shí)、高效；
7、調(diào)研市場(chǎng)，物流市場(chǎng)調(diào)研分析，建立相關(guān)服務(wù)機(jī)制，做好應(yīng)急事件處理。
任職要求：

1、廉潔自律，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，踐行堅(jiān)守牧原文化，責(zé)任來臨勇于承擔(dān)；
2、胸懷大致，具有戰(zhàn)略眼光，思維敏捷、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、資源整合能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力，可以對(duì)市場(chǎng)變化快速做出響應(yīng)；
3、對(duì)業(yè)務(wù)有好奇心和學(xué)習(xí)意愿；具有良好的口頭和書面表達(dá)能力；
4、適應(yīng)公司的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
5、具備從不同角度分析問題的能力，并樂于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

五險(xiǎn)一金彈性工作制冷鏈運(yùn)輸公路運(yùn)輸鐵路運(yùn)輸海運(yùn)